Une clause de «confidentialité» de cette durée peut vous laisser vulnérable à bien des égards, à moins que vous ne couvrirez vos bases ailleurs dans le contrat de stage. Il me donne le plaisir de vous offrir un poste de stage d`été au nom de la société (la «société»). En plus de confirmer l`offre, cette lettre décrira les termes et conditions de votre stage. Nature du stage: en signant ci-dessous, vous reconnaissez avoir consenti à participer à ce stage impayé. Notez que si le crédit est disponible auprès de votre école pour la participation à un stage, nous sommes heureux de travailler avec vous pour répondre à toutes les exigences de réception de crédit. Expliquez clairement vos attentes, mettez-les par écrit et demandez-leur de signer cet accord de NDA ou ce contrat de stage avec une clause de confidentialité. De nombreuses grandes entreprises font signer un contrat de stage à leurs stagiaires. Dans le cadre de ces ententes, vous pouvez presque toujours trouver une clause de confidentialité. Si vous utilisez l`exemple de notre réceptionniste interne à nouveau, une clause de confidentialité dans le cadre d`un contrat de stage peut être tout ce dont vous avez besoin.

Une clause de cinq paragraphes comme ci-dessus peut ne pas être nécessaire non plus, mais le fait est que si vous allez inclure vos politiques de confidentialité/de non-divulgation ou de non-utilisation dans le contrat de stage, ne coupez pas les coins ou ne faites pas la confidentialité une après-pensée dans votre contrat de stage parapluie. Tout d`abord, je ne suis pas ici pour vous dire si oui ou non vous avez besoin d`un contrat de stage et ce n`est pas notre principal objectif ici. De nombreux accords de stage ont une clause de «confidentialité» simple qui lit quelque chose comme ceci: d`autres accords de stage prennent une approche plus approfondie et incluent des clauses plus longues et détaillées sur la confidentialité. Celui-ci, par exemple, continue ainsi pour cinq paragraphes de plus, couvrant presque tous les détails importants discutés plus tôt, et puis certains. Ce que je suis ici pour vous dire, c`est que si vous en utilisez un, la clause de confidentialité ne sera pas presque aussi approfondie qu`un accord de NDA complet. Les informations confidentielles ou exclusives sont des choses comme les secrets commerciaux, les plans de marketing, les listes de clients, etc. qui ne sont pas couvertes par un processus d`enregistrement quelconque. Tout ce qui a une valeur économique et vous donne un avantage concurrentiel, mais n`est pas couvert autrement. 6.

Généralités les dispositions diverses (parfois appelées «plaques») sont généralement regroupées à la fin d`un accord. . Étape 3 – le temps que le stagiaire doit conserver les informations confidentielles privées peut être fourni dans le domaine de la section quatre (4). Demandez-vous si votre stagiaire aura vraiment accès à ces informations en premier lieu. Si ce n`est pas le cas, l`accord de non-divulgation peut même ne pas être nécessaire. En contrepartie de votre stage à la société et de la divulgation des informations, vous convenez également que: (1) à la fin de votre association avec la société, vous retournerons rapidement toutes les informations exclusives et toutes les copies, extraits et autres objets ou Articles dans lequel elle peut être contenue ou incarnée; (2) vous aviserez promptement la société de toute divulgation non autorisée d`informations exclusives dans votre contrôle; (3) vous acceptez de suivre la politique stricte de la société selon laquelle les employés et les stagiaires ne doivent pas divulguer, directement ou indirectement, toute information, y compris l`un des termes de cette lettre, concernant l`indemnisation de toute personne, y compris les autres employés et stagiaires de la société; Toutefois, vous pouvez discuter des termes de cette lettre avec les membres de votre famille immédiate et tous les spécialistes légaux, fiscaux ou comptables qui vous fournissent des conseils juridiques, fiscaux ou comptables individuels; et (4) vous comprenez et convenez que toute violation par vous des dispositions de la présente section pourrait faire en sorte que la société souffre d`un préjudice irréparable et qu`aucun recours adéquat en droit ne serait disponible à leur égard.